मुंबई, 16 मई, (न्यूज़ हेल्पलाइन) अमेज़ॅन इंडिया ने हाल के हफ्तों में कंपनी में छंटनी के एक बड़े दौर के हिस्से के रूप में सैकड़ों कर्मचारियों को निकाल दिया है। हालिया छंटनी ने भारत में स्थित कर्मचारियों को भी प्रभावित किया है। अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस (पीएक्सटी), और अन्य व्यावसायिक इकाइयों सहित विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं में लोग छंटनी में प्रभावित हुए हैं।
भारत में छंटनी अमेज़न में नौकरी में कटौती की एक बड़ी प्रवृत्ति का हिस्सा है। मार्च में, सीईओ एंडी जेसी ने घोषणा की कि कंपनी दुनिया भर में 9,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी। छंटनी को कई कारकों के लिए जिम्मेदार ठहराया गया था, जिसमें AWS राजस्व की वृद्धि में मंदी और व्यापक आर्थिक स्थिति शामिल है।
बिजनेस टुडे की रिपोर्ट के अनुसार, भारत में छंटनी का कंपनी के कार्यबल पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है। सूत्रों के मुताबिक, छंटनी से सैकड़ों कर्मचारी प्रभावित हुए हैं और आने वाले हफ्तों में यह संख्या बढ़ सकती है। अब तक भारत में स्थित 400 से 500 कर्मचारियों को उनकी भूमिकाओं को समाप्त करने के बारे में सतर्क कर दिया गया है।
“शुक्रवार को, मेरी पूरी टीम को हटा दिया गया, कुल मिलाकर 17 लोग। मैंने पिछले हफ्ते लगभग सौ लोगों को पीएक्सटी से निकाल दिया है। पीएक्सटी सबसे कमजोर कार्यक्षेत्रों में से एक है," पीएक्सटी टीम के एक कर्मचारी ने प्रकाशन को बताया
अमेज़न ने भारत में छंटनी के बारे में कोई बयान जारी नहीं किया है। हालांकि, कंपनी ने कहा है कि वह "अपने ग्राहकों, अपने शेयरधारकों और अपने कर्मचारियों के लिए सही निर्णय लेने के लिए प्रतिबद्ध है।"
अप्रैल के अंत में, AWS के सीईओ एडम सेलिप्स्की के एक मेमो ने खुलासा किया कि AWS में छंटनी उत्तरी अमेरिकी टीमों के साथ शुरू होगी और धीरे-धीरे वैश्विक स्तर पर विस्तारित होगी। सेलिप्स्की ने इस बात पर प्रकाश डाला कि डाउनसाइज़िंग का कारण AWS राजस्व वृद्धि और व्यापक आर्थिक माहौल में सुस्ती थी। उन्होंने उन सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं के लिए संसाधनों को निर्धारित करने और तैनात करने के महत्व पर जोर दिया, जिन्हें ग्राहक महत्व देते हैं, जो व्यवसाय के विकास को गति देंगे।
“हमारी कंपनी का आकार और हमारी टीम का आकार दोनों ही हाल के वर्षों में उल्लेखनीय रूप से बढ़े हैं, जो क्लाउड के लिए ग्राहकों की मांग और AWS द्वारा प्रदान किए जाने वाले अद्वितीय मूल्य से प्रेरित है। यह वृद्धि तेजी से हुई है क्योंकि हम जितनी तेजी से आगे बढ़ सकते हैं उतनी तेजी से ग्राहकों की जरूरत का निर्माण कर सकते हैं। इस तीव्र वृद्धि के साथ-साथ व्यापक व्यापार और मैक्रोइकोनॉमिक माहौल को देखते हुए, यह महत्वपूर्ण है कि हम अपने संसाधनों को अपनी सर्वोच्च प्राथमिकताओं के पीछे पहचानने और लगाने पर ध्यान केंद्रित करें - जो चीजें ग्राहकों के लिए सबसे ज्यादा मायने रखती हैं और जो हमारे व्यवसाय में सुई को आगे बढ़ाएंगी। मेमो में सेलिप्स्की ने लिखा।